Положение о учебно-производственном центре

ПОЛОЖЕНИЕ

 О УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ЦЕНТРЕ

( профессия – сварщик)

1. Общие положения

1.1. Положение разработано на основании #M12291 9003751Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании"#S; Концепции модернизации российского образования до 2010 года, объявленной #M12293 0 901816019 0 0 0 0 0 0 0 624309954приказом Министерства образования РФ от 11.02.2002 N 393#S.

1.2.Учебно – производственный центр (далее УРЦ) является структурным подразделением Государственного образовательного учреждения начального профессионального образования профессионального лицея  (далее ГОУ НПО ПЛ-1).

1.3.УПЦ находится в непосредственном подчинении директора ОУ.

Непосредственное руководство УПЦ осуществляет его руководитель, назначаемый на должность приказом директора ОУ на основании заключенного с ним трудового договора.

1.4. Назначение или освобождение от должностей служащих УПЦ производится приказом директора ОУ по представлению руководителя УПЦ. Назначению на должность предшествует заключение трудового договора.

1.5. Должности руководителя и специалистов УПЦ, как правило, могут занимать лица, имеющие высшее профессиональное образование. Должности технических исполнителей могут занимать лица, имеющие начальное, среднее или неоконченное высшее профессиональное образование.

1.6. Работники УПЦ в своей деятельности руководствуются федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями Департамента образования и науки Кемеровской области, приказами и распоряжениями директора ГОУ НПО ПЛ-1, уставом ОУ, а также настоящим Положением и должностными инструкциями.

2. Цель и задачи деятельности  УПЦ 

2.1.Цель деятельности УПЦ является:

- разработка и реализация модульных программ, обеспечивающих подготовку к аттестации системы национального агентства контроля и сварки; усиление соответствия качества подготовки квалифицированных рабочих в соответствии с требованиями современного рынка труда, адаптации личности к постоянно меняющимися условиям профессиональной деятельности.

2.2.Основными задачами УПЦ являются:

- разработка и осуществление мер по обеспечению эффективной образовательной деятельности  по реализации основных и дополнительных профессиональных программ НПО и профессиональной подготовки в области сварочного производства, программ аттестационной подготовки обучающихся в рамках системы аттестации НАКС;

- изучение регионального рынка труда и разработку предложений по подготовке, повышению квалификации рабочих кадров в области сварочного производства по договорам для соответствующих организаций (работодателей);

- проведение производственного обучения, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессии сварщик в соответствии с требованием международных стандартов системы качества для социальных партнеров химической, угольной, газовой промышленности, коммунального хозяйства, энергетики  по конкретным видам (способам) сварки для конкретных материалов;

- модульное обучение по конкретному виду сварки для конкретных металлов на соответствующем оборудовании обучающихся 3 курса лицея и областных образовательных учреждений;

- подготовка мастеров производственного обучения области к прохождению аттестации в НАКС;

- развитие системы дополнительных образовательных услуг. 

3. Содержание деятельности  УПЦ

3.1Структура и штатная численность УПЦ разрабатываются, исходя из объема его деятельности и утверждаются директором ГОУ НОП ПЛ №1.

3.2Функции УПЦ:

 - изучение рынка труда Кемеровской области и разработка предложений по подготовке и повышению квалификации кадров по договорам для соответствующих организаций  и потенциальных работодателей;

-разработка плана социального развития коллектива УПЦ по направлениям деятельности и в рамках плана социального развития коллектива лицея;

-разработка и реализация совместно с другими подразделениями УПЦ программ социального партнерства;

-участие в подготовке и обеспечении контроля за ходом выполнения договоров с социальными партнерами по вопросам:

а)повышения качества основного и дополнительного профессионального образования с выделением в распоряжение лицея современного оборудования и материалов;

б)повышения квалификации преподавателей, мастеров производственного обучения, занятых в учебном процессе по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для организаций – заказчиков, применяющих в производственной деятельности новейшие технологии с использованием сложного, дорогостоящего оборудования;

в)сотрудничества в социально – культурных областях;

г)обмена научно-технической, экономической и прочей информацией;

-участие в мероприятиях лицея по связям с общественностью и рекламных компаниях;

-разработка и организационное обеспечение совместно с другими подразделениями лицея предложений по представлению платных образовательных и иных услуг, а также предпринимательской деятельности в соответствии с уставом  ПЛ №1;

-организация повышения квалификации работников УПЦ в установленном порядке;

-выполнение других функций в целях реализации задач УПЦ, предусмотренных настоящим Положением.

4. Права УПЦС

4.1Для выполнения функций, предусмотренных настоящим Положением, УПЦ выделяются необходимые служебные помещения ГОУ НПО ПЛ №1 с соответствующим оборудованием, включая электронно – вычислительную технику с программным обеспечением, средства связи и другое оборудование. УПЦ может быть предоставлено право пользования бланками и печатью со своим наименованием.

4.2Руководитель УПЦ имеет право:

- участвовать в установленном порядке в приеме и увольнении работников подразделения;

- представлять структурное подразделение в вышестоящих органах и иных организациях по соответствующим вопросам, получив полномочия от директора лицея;

- вести переписку по вопросам деятельности УПЦ;

       - получать в установленном порядке необходимую информацию от других подразделений лицея;

       - подбирать и осуществлять расстановку и перемещение работников УПЦ по согласованию с директором лицея;

- распределять работу между работниками УПЦ;

       - представлять работников УПЦ к поощрению, а также вносить предложения о привлечении их к дисциплинарной или другой  ответственности в соответствии с трудовым законодательством и правилами внутреннего распорядка лицея;

- вносить предложения по изменению структуры и штатов УПЦ.

5. Организация деятельности УПЦ

5.1. УПЦ осуществляет свою деятельность во взаимодействии с:

         - учебной частью – по вопросам, связанных с реализацией дополнительных профессиональных образовательных программ;

         - бухгалтерией и экономистом – по вопросам финансирования мероприятий, осуществляемых УПЦ по программам, разработанным УПЦ;

         - советом лицея – по вопросам совершенствования учебного процесса и внеучебной работы на основе договоров с организациями – заказчиками кадров (слушателями, работодателями, социальными партнерами);

         - учебно – производственными и хозяйственными подразделениями – по вопросам развития материально – технической базы лицея с учетом предложений и за счет средств организаций – заказчиков;

         - библиотекой – по вопросам научно – технической, экономической и прочей информации;

         - методической службой – по вопросам помощи в оформлении и содержании учебно – методического материала.

5.2. УПЦС осуществляет постоянный обмен с другими подразделениями устной и письменной информацией (отчеты, аналитические записки, проекты, программы мероприятий и др.), относящихся к компетенции УПЦ.

6. Обязанности и ответственность

6.1. Руководитель УПЦ несет ответственность за:

- выполнение задач и функций, возложенных на УПЦ;

- нарушение действующего законодательства;

- достоверность отчетных данных, сведений и других материалов, подготавливаемых в УПЦ;

-рациональную расстановку, правильное использование работников подразделения, организацию повышения их деловой квалификации;

- соблюдение правил внутреннего распорядка, в первую очередь, трудовой дисциплины.

6.2Сотрудники УПЦ несут ответственность за:

-выполнение возложенных на них задач в рамках функций УПЦ и соответствующих должностных инструкций;

- достоверность отчетных данных, подготавливаемых по результатам своей работы  в соответствии с обязанностями;

- соблюдение правил внутреннего распорядка лицея;

- соблюдение правил техники и безопасности и охраны труда;

-сохранение жизни и здоровья обучающихся лицея.

7. Материально-техническая база УПЦ

7.1.  Исходя из возможностей лицея  УПЦ имеет право использовать в своей деятельности:

-учебные кабинеты;

- лабораторию  проведения и контроля качества сварочного соединения;

-учебно-производственные мастерские лицея.

 7.2. Использовать для проведения занятий инвентарь, оргтехнику и оборудование находящегося в собственности лицея.

7.3. Материальная ответственность за сохранность материально-технической базы возлагается на работника ответственного за работу УПЦ.

7.4. Финансирование УПЦ осуществляется из средств лицея и других источников.